Responsable de Desarrollo de Negocio Fairfax

NurtureCare

Responsable de Desarrollo de Negocio

Tiempo completo • Fairfax
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Seguro de visión
SOBRE EL PUESTO
Nurture Care busca un gestor de desarrollo de negocio enérgico y centrado en las relaciones, para ampliar nuestra red de referencias y fortalecer las relaciones de confianza en todo el norte de Virginia. Este es un puesto de crecimiento basado en el campo. El candidato seleccionado pasará la mayor parte del tiempo conociendo socios de recomendación, desarrollando nuevos negocios, representando profesionalmente a Nurture Care y ayudando a las familias a conectar con el cuidado domiciliario que necesitan.

LO QUE HARÁS

  1. Identificar nuevos socios de derivación : hospitales, centros de rehabilitación, residencias asistidas, grupos de médicos y organizaciones comunitarias.

  2. Cultiva relaciones : realiza visitas presenciales, almuerzos y aprendizajes, presentaciones y eventos de networking para generar confianza y visibilidad.

  3. Educar y posicionar soluciones – comunica claramente cómo NurtureCare mejora los resultados, reduce las readmisiones y apoya a los cuidadores familiares.

  4. Colabora en marketing : colabora con el equipo de marketing para crear folletos, contenido digital y presentaciones que impresionen a los prospectos.

  5. Rastrea la información del mercado – monitoriza la actividad de la competencia, las tendencias del sector y los datos de conversión de referencias; comparte información con la dirección.

  6. Genera y califica leads – aprovecha llamadas en frío, campañas de correo electrónico, LinkedIn y contacto con la comunidad para llenar la cartera de clientes cualificados.

  7. Colabora con la coordinación de atención – garantiza una integración fluida de los clientes y una satisfacción continua; resuelve problemas rápidamente.

  8. Registra cada punto de contacto : mantén notas precisas y puntuales en nuestro CRM para que todo el equipo se mantenga alineado.

  9. Cumple (y supera) los objetivos – cumple con confianza y creatividad los objetivos mensuales de referencias, ingresos y crecimiento.

LO QUE BUSCAMOS
Sólidas habilidades de comunicación, networking, seguimiento, organización y creación de relaciones. Una persona autodidacta que se sienta cómoda en el campo y motivada por metas medibles. Se prefiere encarecidamente el desarrollo de negocio en atención domiciliaria, vivienda para mayores, marketing de recomendaciones, alcance comunitario o experiencia en ventas. Se requiere transporte fiable, carné de conducir válido y seguro de automóvil activo. La experiencia en marketing digital o redes sociales es un punto a favor, pero el núcleo del puesto es el desarrollo de alianzas comunitarias y la divulgación en el campo.

OPORTUNIDAD DE ACTUACIÓN
Se espera que un buen rendimiento genere ganancias de aproximadamente $100K+ a través del salario base de $80,000 y la comisión mensual de crecimiento sin límite. Se proporcionan los detalles completos del cálculo, verificación y pago a los finalistas e incluyen la oferta.

LO QUE OFRECEMOS
Portátil o tableta de la empresa, teléfono móvil y línea de negocio de la empresa, herramientas CRM y de reportes, materiales de marketing, tarjetas de visita, recursos de marca, formación y apoyo al liderazgo.

SOBRE Nurture Care 
Nurture Care ofrece servicios de atención domiciliaria no médica, diseñados para ayudar a los adultos mayores y otros clientes a mantenerse seguros, apoyados e independientes en casa. Nuestro equipo trabaja estrechamente con las familias y socios de derivación para coordinar una atención fiable y centrada en las relaciones.


LO QUE VAS A TRAER
 
  • Licenciatura en Empresariales, Marketing, Administración Sanitaria o campo relacionado Preferido

  • 2+ años de éxito en desarrollo de negocio, ventas o alcance comunitario—Se prefiere claramente la industria sanitaria o de atención domiciliaria

  • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación; te encanta conocer gente nueva

  • Persona emprendedora que adora establecer estrategias y ejecutar los detalles

  • Dominio de Microsoft Office y de las plataformas CRM/Sales

  • Transporte fiable para desplazamientos locales frecuentes; permiso de conducir válido

  • Pasión por mejorar vidas y representar servicios que marcan la diferencia

¿Listo para crecer con propósito?
 
Si estás motivado para construir relaciones que cambien vidas, queremos conocerte. Haz clic en "Aplica ahora" para subir tu currículum.

Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
 
 
Compensación: 70.000,00 $ - 80,000,00 $ al año




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ventajas de trabajar como cuidador

Horarios de trabajo flexibles
En 2014, había casi 1,8 millones de cuidadores trabajando en EE. UU., con el potencial de crear 500.000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el Valor de la Atención en Domicilio)
Formar parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado domiciliario ha crecido más de un 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado en el Hogar)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para cuidadores aumente un 26% hasta 2024, frente a solo un 6,5% de media para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el Valor del Cuidado a Domicilio)
Oportunidad para ayudar a personas mayores y con discapacidad a quedarse en casa
En una encuesta reciente a más de 72.000 cuidadores, la valoración global de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superior a la de años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)